Menno Fenger Sturing van samenwerking Institutionele veranderingen in het beleid voor werk en inkomen

16,5 x 24 cm 365 pag. € 27,00 ISBN 978 90 5170 552 2 NUR 740 Thesis distributed by Thela Thesis 2001

Aan het begin van de eenentwintigste eeuw wordt hard gewerkt aan de reorganisatie van de uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid. De aandacht gaat daarbij vooral uit naar het activerende karakter van de uitvoeringsorganisatie. De uitdrukking 'werk boven inkomen' weerspiegelt deze ontwikkeling. In een activerende uitvoeringsorganisatie neemt de samenwerking tussen sociale diensten, uitvoeringsinstellingen en arbeidsbureaus een centrale plaats in. In dit boek worden geslaagde en minder geslaagde voorbeelden van samenwerkingsprojecten tussen de instanties besproken. Tevens tracht dit boek een verklaring te geven voor de verschillen in de samenwerking tussen de onderzochte projecten, Daarbij komt de vraag aan de orde of, en zo ja waarom, het beleid gericht op samenwerking op sommige plaatsen effectiever is dan op andere plaatsen. Dit boek geeft inzicht in de processen die een rol spelen bij het ontstaan van samenwerking. Het illustreert de spanning die soms bestaat tussen lokale initiatieven en landelijk beleid en levert daarmee een vernieuwend perspectief op de vormgeving van de uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid. Menno Fenger is universitair docent Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam Inhoudsopgave Voorwoord 1. Probleemstelling 2. Beleidswetenschap en beleidsprocessen 3. Samenwerking en beleidsinstrumenten 4. Het beleid voor werk en inkomen 5. Onderzoeksopzet 6. Beleidsvisies en interdependenties 7. Samenwerking in de praktijk 8. De effecten van samenwerking 9. Slotbeschouwing Abstract Overzicht gebruikte literatuur Overzicht gebruikte afkortingen Bijlagen Over de auteur Bestel/Order